最是书香能致远。为培养华际道员工的阅读习惯、进一步提高员工的学习思考能力，华际道总经理张永涛创办了华际学院，旨在根据各部门工作需要，为部门员工定制读书计划，第五期读书会活动于2022年10月28日通过线上线下相结合的方式召开，会议由人事行政部周慧主持。

会议开始，华际道总经理办公室主任刘志伟为本次读书会致辞。他充分肯定了读书会的价值所在，特别强调了通过阅读提升个人认知对于员工工作和生活的重要性。即便我们现在身处困境，所幸在文字中世界依旧沸腾，思想畅行无阻。风雨有时，读书无止，与其困于一隅，不如静下心来读一本好书。

随后，围绕《卓有成效的管理者》一书，支持监管中心邹亮、设计一部郭勇、人事行政部张雯、工程一部綦宇娇作为各组代表分享读书改进计划，表达了他们对知识的渴求和对工作的热忱。刘志伟、各组组长、第四期获奖导师韩顺锋、钱亮亮、胡钦等人分别对各组推选的优秀作品打分。

各组汇报结束后，人事行政总监高雅琴针对员工对公司提出的建议进行了统一解答，与会代表结合各自工作对本月所读书籍分享心得体会。期间，财务总监管振刚从财务的角度出发，结合日常工作中出现的问题，深入浅出，阐明项目运行过程中计划与执行时常会出现偏差的主要原因。华际道管培生高洁公布第六期读书会阅读的书籍《韧性：不确定时代的精进法则》。

经过统计，本次读书分享会分别产生团队第一名及个人前三名，他们分别是：
团队第一名：设计一部、设计二部
个人第一名：韩顺锋（綦宇娇代）
个人第二名：何计昌
个人第三名：彭飞

团队第一名：设计一部、设计二部

个人第一名：韩顺锋（綦宇娇代）

个人第二名：何计昌

个人第三名：彭飞

会议接近尾声，张永涛总经理对本次读书分享会进行了点评。他充分认同读书分享会的价值和作用。对于企业来说，员工的成长是决定企业发展的关键因素。通过读书会打造学习型组织，形成良好的学习氛围，让公司员工高效学习，获得成长。在此过程中，我们首先应当明确读书的目的。“读书谓已多，抚事知不足”，读书的目的之一在于与时俱进。人类的文明能够薪火相传，离不开书籍的力量，离不开千百年来人们对于知识的崇尚。如今，科技的发展拓宽了我们获取知识的渠道，书籍作为传承知识的古老途径逐渐式微。正因如此，我们应当更加清醒的认识到读书明智的重要性，更要拒绝形式主义的读书。除此之外，张永涛总还认为，读书应当与工作生活相结合。“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，一个人的心灵荒芜往往是因为其知识的贫乏。通过读书，我们可以从他人的视野中增长见识，可以从他人的经验中获得启迪，为我们提供更多思考和解决问题的方法，还可以在喧闹的生活沉静自己的心灵。最后，张永涛总经理提出未来读书会的形式可以更加多样化，以此激发员工参与读书会的热情。

读书让人学会思考，读书开解人生烦恼，读书终会予人回报。

把读书融进生命。下期读书分享会我们不见不散！